① 総合職コース・・・職員として幅広い分野の仕事に従事し、幅の広い知識や技能を習得し、又、企画力、判断力、折衝力、指導力等の習熟能力（経験）を身につけることができる職群で、部門・職種間・支店間異動等によるキャリア開発を行うコース。
一般職コース・・・担当する業務について十分な実務知識を身につけ、習熟度を高めながら、定型的、補助的な一般業務、あるいは限定された分野の職務を担当し、原則として本人の意思を尊重し限られた範囲内での配置転換を行うコース。
② 専門職コース・・・一定の業務分野で職務遂行に必要な資格の取得あるいは経験に基づく技能・技術を身につけた高度熟練者としてのエキスパートを指向する職群（農機事業所・給油所・やすらぎセンター・ＪＡマート・旅行センター等）で、配置転換は担当業務周辺に限られたコース。
